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第767章 预防犯罪(2 / 4)

叮嘱他们要通力合作,不要相互拆台。朱由检为了减少锦衣卫的内耗,又下令道:

“南司房负责锦衣卫内部管理,其中人员考核,可谓重中之重。”

“今后要建立考核监察委员会,对锦衣卫内部人员定期考核,并且随时监察和抽查考核,接受三法司和其他官民的检举。”

“对锦衣卫有监督职责的东厂和都知监,会派人加入考察委。”

“锦衣卫中高层迁转,必须经过考察。”

“卫尉寺高层官员迁转,还要邀请兵部、刑部的官员参与。”

“考察不过关的,一律冻结迁转。”

这无疑是加强南司房的力量,对锦衣卫实行更严格的管理。

毕竟朱由检是打算对锦衣卫大用的,不能放任他们成为新的危害。

众多锦衣卫高层闻言,心中顿时肃然。

知道皇帝对他们看重是看重,要求同样更严。

作为皇帝的近臣,他们对当今皇帝的行事作风,早已有所了解。

当今皇帝如果看重某个人,对他的要求一定更高,绝不会因为宠信,就会让其妄为。

郑士毅、刘侨这些人,基本都被皇帝折腾过,通过皇帝考验的,才一直留在了锦衣卫。

——

公安委、国安委、情报委、考察委的设立,是对锦衣卫力量的一次整合,将之前分散成条块的力量,通过设立委员会这个协调机构形成合力。

而且四个委员会不止有锦衣卫的人员,还有其他衙门的官吏。锦衣卫能通过这个平台,调动相关力量。

今后,锦衣卫的触角会越来越长。并且和朝廷机构加强交流,成为朝廷不可分割的一部分。

殿中的锦衣卫高层都是有见识的,甚至有很多人祖上是高官。他们都知道这样下去锦衣卫表面上没有天启年间强势,实际却可能更有权力——

天启年间的锦衣卫,能够奉命抓捕官吏、还能用立枷等酷刑在诏狱中整死人。

但是他们在执行任务的时候,却很难得到其他衙门配合。甚至拿着旨意,都可能被地方官员抗旨不尊。

现在的锦衣卫则不然,他们明面上没有天启年间强势,甚至连诏狱都很少羁押官吏。

但是通过情报和安保力量,他们却能让很多官吏产生敬畏。

四个委员会成立后,更是可以通过委员会的委员,调动其它衙门的官吏。

可以说,对于锦衣卫高层而言,他们的权力产生了一次飞跃。这些人能通过委员会这个平台,扩张自己的影响力。

同时,这对锦衣卫高层的要求也很高,朱由检希望他们能完成交待的工作,而又不仗着自己的信任,在外面肆意妄为。

他问郑士毅道:

“郑掌印,你负责国安委和情报委,都是锦衣卫的重要工作。”

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