三人互相看了几眼，最终无奈的出去了。
在外面，李辉似乎要急躁一点，对另外两个部长道“这方总根本就是瞎搞啊，明明让员工们升职对现在公司而言，是很有利的，偏偏来这么一出，我看我们干脆去找顾总算了，顾总肯定不会同意的。”
程勇显得老城一点，淡淡的道“我觉得方总这么做必定有其原因，我们就暂时执行下去吧，也没有什么，如果以后真出现什么状况，再找顾总不迟。”
“找顾总也不一定就能够解决，毕竟方浩可是总部派过来解决公司麻烦的，现在顾总他们都得仰仗方总的能力，我们也看得见，方总来了之后，公司的情况大为改观，所以，我猜想，顾总也不会反驳方总的意思的。”月红想了想，还是将自己心里的想法说了出来。
“唉，既然你们也这样说，那我们就先等一等了，希望方总这真不是瞎搞吧”李辉露出一丝苦笑，眼中还是有几分担心。
三人作为总部调过来的人，都不同程度的升职了，对于他们而言，这里还是很有前途的，而且为公司打拼多年，真新不希望这个分公司倒闭，否则到时候他们再调回去，估计又会被打回原形了
这是三人，以及公司很多的管理人员，都不愿意看见的，所以自然很为公司的前景担心。
方浩自然明白这些人心中的担心和疑问，不过方浩还没有确定一些事情之前，是不会告诉他们的，谁知道，这些人中有没有不对劲的呢
再说了，方浩还要看看，这些人到底想干什么呢
忽然，方浩走出了办公室，随意的在公司里走了走，看到了公司人来人往，忙碌工作的员工们
虽然人多，但是方浩却感觉无人可用
能用的没那个能力，有能力的，此刻方浩却不敢放手的用，倒不是害怕这些人是老派的人，而是害怕是别人的人
{}无弹窗第三百八十七章无人可用
当方浩增加了一条新的公司晋升职位的程序，让许多员工很不满，让有一些因为空缺的关系提升的员工很不满意。
因为公司离职的员工不少，自然遗留了一些职位空缺出来，所以很多没有离职的员工都看着呢。
可是方浩那道升职必须要半年以上的员工通告一出，自然就是掐断了他们端起的希望。
很快，首先是销售部部长来了，这是一个年过四十的女子，不过毕竟保养的不错，风韵犹存，是顾溪语他们从总部带过来的。
自然也就是老派的人了，这女人叫月红，月红见到方浩第一句话就是“方总，这样可不行啊，他们表现的很优秀，而且我们销售部还缺一个副主管，现在正是用人之际，延迟半年，会影响员工情绪的啊。”
方浩淡淡的看着这个女人，发现这个女人倒是没有因为自己是新派的人，所以故意找茬，说的也的确是事实，还有就是分公司现在可是内忧外患，所以大家都本能的采取了同舟共济的姿态。
毕竟，分公司要是夸了，对谁都没有好处。
“员工的情绪早就已经不稳了，这个升职的规定，是行政部和人事部共同定制的，当然是我拍板的，所以没有改变的余地。”方浩的声音很平静，不过意思却很坚决。
月红皱眉，深深的看了方浩一眼“如果是顾总在，绝对不会这样子的”
听了这话，方浩眉头一挑“呵呵，你也不用拿顾溪语来压我，现在这里我说了算，如果你觉得不妥，大可以找她说去，我没有意见。”
“方总，我不是那个意思，我的意思是，影响了员工的情绪，怎么办”月红微微皱眉，真有些不明白方浩到底是怎么想的，在公司这个紧要关头，做出了这样一个规定。